在工作中怎么装傻

在工作中怎么装傻

在工作中怎么装傻，在职场中，总有很多需要我们学习的地方，而装傻也是我们需要学习的知识，装傻是职场中高明的处世之道，适当的装傻能让自己的工作更顺畅，下面为大家分享在工作中怎么装傻，一起来看看吧。

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1、替上司装傻

有时候客户怒气冲冲地杀进办公室“把你们老板叫出来”，你的回答应该是“您息怒，我们老板不在”。“把你们经理负责人叫过来”，你的回答应该是“对不起，我们经理负责人也不在”

有时候老板有一些不想接的电话，比如说追账的、找茬的，这时候你作为下属就要帮着老板来“装傻”了。老板接到这种电话，结果一听对方报了名就挂了，然后就让秘书帮着接电话，秘书这时候就要跟对方解释说，刚才接电话的是张三、李四，反正不是我们老板，我们老板不在。

2、为同事装傻

如果老板让你汇报最近员工的情况，那你就要有选择地说了，对于非原则性问题，比如某人有迟到、偷睡觉现象，你就得在上司面前帮同事找个借口糊弄过去。这也是有利于上下级、同事之间关系的和睦融洽，顾全大局，消除尴尬，建立和谐型办公氛围，同时也是在职场里想要如鱼得水而采取的一种迂回的处世之道，当然这也可以提升自己在别人心目中的形象，就是给别人传递一种自己是个好人的形象。

怎样为自己装傻？

1、韬光养晦，谨防小人。

职场中，你不露锋芒，可能永远得不到重任；你锋芒太露却又易招人陷害。做人切忌恃才自傲，不知饶人。锋芒太露易遭嫉恨，虽容易取得暂时成功，却为自己掘好了坟墓。当你施展自己的.才华时，也就埋下了危机的种子。所以才华显露要适可而止，既有效地保护自我，又能充分发挥自己的才华。

有句话说“花要半开，酒要半醉”，凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是立即被人采摘而去，也就是衰败的开始。在职场中最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明，更不能纠正对方的错误。职场中“小人”有的是，正所谓明枪易挡，暗箭难防。

2、吞下委屈，化为动力。

职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事。此时，与其在那儿怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更为重要的事，比如您在职场的生存和发展。上司批评你“工作是怎么做的？看看小王的设计多精彩”。可有谁知道小王是剽窃了你的创意，没有揭穿的证据，那你就更加努力吧，这就成为你更加出色的反动力。正所谓吃亏是福。

装傻也是要有演技的，那什么时候演，什么时候不演呢？在职场中，要正事聪明些，小事糊涂些。正事就比如本职工作、领导交办、公司目标等；或是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升迁等，这些事都需要清楚些。

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一、为同事掩护装傻

有的时候在工作当中，老板会叫你过去的了解一些同事的事情，对于不严重的问题比如像上班迟到，上班偷懒等这些小问题，我们一定要帮同事隐瞒过去，不要因小事而出现团队矛盾，以免影响团队的和谐，这样同时也会感谢我们，从而加深自己和同事之间的友好关系，互帮互助嘛！

二、掩护领导装傻

在职场上要学会掩护领导，遇到一些老板不想见的人，要自觉的把人拦下来，告诉他们老板有事出去了还没回来，要是来人不肯轻易放弃，不断的问你老板几时会来，电话多少等问题，不要慌张冷静地和他们周旋，他们问不出什么自然就会走了。

三、领导找你谈话时要装傻

工作中每个人都会遇到不顺心，甚至受委屈的情况，这时候领导找你谈话，你要做的并不是陈述你的委屈，抱怨你的工作，同事，而是耐心地听取领导对你的意见，然后把它作为动力更加努力的工作，只有工作出色才是证明自己最好的办法。

四、处事低调、防止小人

工作中遇到自己可以完成的工作，如果不主动争取，老板是看不到你的价值的；但是太高调，很容易让别人嫉妒，引起不必要的麻烦。在职场中，我们要努力做好自己的工作，同时需要处理好与同事之间的关系，防止小人作祟。

五、为了别人的善意而装傻

在工作当中不要一个人大包大揽，即使自己工作能力再强也要把一些任务让给其他同志来做，就算自己对这份工作很了解，但自己也要装傻，给别人一些表现的机会，以后当自己在工作中遇到难题的时候，别人才会伸出援助之手帮助你，但是平时也不能推脱自己的工作，这样的话会让领导认为你的能力和工作责任心都是非常的差，在领导心中留下一个很不好的印象。