2022天津社保个人承担多少
2022天津社保个人承担多少，用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。2022天津社保个人承担多少。
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“社会保险，简称“社保”，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保证基本生活。
天津市社保个人和单位分别最低要缴纳多少钱？
天津市社保是五险，个人按比例交一部分，单位按比例交一部分，具体缴纳比例如下：
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。具体如下表所示：
关于天津市最低社保缴费基数是多少就介绍到这里了，缴费基数与上年度职工平均工资相关，每个地区的具体情况不同，若是需要详细了解，建议联系当地社保负责人员。
提醒
1、补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。自2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。
2、2011年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的，一次性趸缴费月基数按照8324元确定。
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2022年天津社会保险缴费基数
最低标准：
3930元
最高标准：
20331元
根据天津养老保险政策规定，天津养老保险参保人员至少需要缴费15年才可以享受养老保险待遇，按月领取养老金直至死亡。简单来说天津养老保险最低缴费年限为15年，但需说明一下养老保险参保时间越长，缴费越多，退休后领取的养老金就越多。
按照天津养老保险相关政策规定，参保人如达到法定退休年龄后，养老保险缴费不满15年的，不能按月领取养老金，其可以一次性申领基本养老保险个人账户储存额。但亦可申请一次性补缴至最低年限在享受养老保险待遇。
社保查询方法如下：
1、电话查询：拨打12333进行查询；
2、网上查询：登录所在城市的人力资源和社会保障网查询；
3、上门查询：携带个人身份证明原件和社保卡，到当地的社保经办机构窗口查询。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的.数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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在入职的时候，公司会为职工办理社保。社保交多少钱，都是依据当地社保缴费基数制定的。
在天津参加社保，生育、医疗、养老、失业和工伤的职工按照上年度的月均工资来确定社保缴费基数，天津市社保最低缴费基数是3364元，最高缴费基数是17613元。
需要注意的是若补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费和医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。
养老金缴费基数如何计算？
1.养老保险缴费比例为27%，缴费基数为参保人员上一年度月平均工资。
2.失业保险缴费比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年度平均工资。
3.工伤保险缴费比例按行业差别费率(0.2%至3%)确定，缴费基数为企业被保险人上年度月平均工资。
4.基本医疗保险费缴费比例为9% 1%，缴费基数为企业职工上年度平均工资。
5.大额医疗费用共同基金比例为1%，缴费基数为员工上一年度平均工资。
注：目前我国养老政策是多交多得。缴费满15年且男性55岁、女性50岁的退休人员可以领取养老金。
