离职后社保怎么自己缴费
离职后社保怎么自己缴费， 在现在相信大家都知道,一旦出现离职后社保就会暂停,那么这时候就要个人进行缴纳。但是也会有出现员工离职之后,然而却不知道自己应该如何购买社保的情况。那么离职后社保怎么自己缴费？
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一、离职了社保自己怎么交
1、离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。
2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。
注：如果想继续找工作的，那么先办理失业证，暂缓个人转接社保的事情，等找到新工作后，再办理转移手续，以免新单位无法给你办理社保。
二、社保的特点
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)
当我们离职以后需要拿着相关资料去注册失业信息，或是到相关单位办理个人准转接，然后办理个人缴纳社保。
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在本人离职之后，社保怎样转移为个人缴纳?
离职后
(1)原单位报停为你缴纳社保费，办理增减缴费表(手续)，现在是网上申报。
(2)以个人办理参加社会养老保险缴费的材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡到当地税收社保窗口办理，也可以网上申请。
1、首先是最后一家企业给你办理停缴手续，同时单位也给你出具离职证明。
2、然后你拿着离职证明到社保局办理封存和转移手续，出具加盖社保章的单据。
3、你拿着加盖社保局章的转移单据以后，回到你所需要交纳的省市，如果有单位接纳最好，如果没有单位接纳你找一家缴存社保的挂靠，委托他们帮你办理续接手续就可以。当然，这里边需要一定的手续费用，费用的多少是根据当地各社保代办机构收费标准来定。
单位会在系统上将你的关系转移出来，并带好你的相关文件到社保局盖章封存，之后会讲养老保险手册交给员工本人，最后一页会有人事和社保中心的盖章。
你也可以根据养老保险手册上的记录了解你在该公司的缴纳情况，然后，你带着你自己的相关资料到你最后单位所在地社保中心缴纳社保就可以了。
辞职后，社保怎么办?有三种方式可供参考：
第一种、辞职了，但还没有找到新公司。
这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案，并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦，所以不会去做用工备案，导致了很多人都没领过失业险。
所以在这里，助手君也提醒那些准备辞职但已交过社保的'同志们：选择好辞职时间，与原单位沟通，确定好社保缴纳的中断月份，跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份，确保原单位及时进行社保减员，新单位及时进行社保增员，避免社保断缴。(一般当月15号之后离职，当月原公司会给你缴纳，在下个月15号之前入职，新公司也会给缴。)
第二种、还没找到工作，但社保又不想中断。
那就要么自己缴，要么找中介代缴。
如果你是当地户籍，可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险，不过，只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。
如果你是外地户籍，自己不能直接交社保，需要找中介机构代办缴纳，只需交一定的手续费用即可。
第三种、要么新工作已定社保直接续上，要么就断交。
如果已有新工作的话，新公司会有相应的工作人员去处理(当然前提是新公司有五险)。
至于断交，助手君不建议。因为社保是终身保障，且累计缴纳15年-20年以上，退休可以领取退休金，并且在一些地方(比如在上海、北京等大城市)买车买房跟社保的连续缴纳年限跟也挂钩。
因为社保中断最大的影响就是买房和买车的资格，首先，在一线城市的上班族都知道连续上社保有多重要，比如在北京，你是外地人，你要是想在北京扎稳根就得买房，社保的缴纳年限直接关系着买房的权利。那么按照北京的规定，只有连续上满5年的社保才能有买房的资格，这就一断回到解放前，一回回到五年前。
中间一但断交则不起作用，补上也无效，所以社保千万不能断。所以作为刚性需求，“有车有房”被设置为国人“幸福”的两大标签，在你买了房之后，为了父母、爱情、孩子也要买车，但是你如果是外地人，在北京买车也有同样条件，连续在本市缴纳社会保险和个人所得税才能有资格买车。
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一、从公司离职后社保自己怎么交
离职后自己交社保首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
二、社保具有什么功能
1、稳定社会生活的功能
2、再分配的功能
3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。
三、社会保险费的征集方式
1、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
用人单位与劳动者达成劳动关系的时候，用人单位不仅仅需要支付劳动者应有的薪酬，同时还要通过劳动者社保以及五险一金等福利。在劳动者离职之后，公司不会再给其缴纳社保，那么久需要自己支付社保的费用，同时需要了解缴纳社保的途径。
